工作动态

跨国公司动态[2022.12.19]

日期:

2022-12-19

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【蒙牛】

蒙牛总裁卢敏放会见国际足联主席因凡蒂诺

当地时间1216日,蒙牛集团总裁卢敏放在卡塔尔多哈会见国际足联(FIFA)主席因凡蒂诺,双方针对2022年卡塔尔世界杯相关话题举行会谈,共同期待18日在卢塞尔球场举行的世界杯决赛。国际足联秘书长法特玛•萨穆拉、首席商务官罗米•盖、市场负责人尼克•布朗,蒙牛集团高级副总裁高飞、执行总裁李鹏程、副总裁温永平等参加本次会见。

因凡蒂诺表示,非常高兴与蒙牛集团的持续合作,在与蒙牛合作的过程中深切地感受到彼此价值观的契合。蒙牛不仅提供营养、健康、美味的乳制品,而且坚持可持续发展,守护地球和人类共同的健康,我们期待与蒙牛继续携手前行。

卢敏放表示,蒙牛成为连续两届世界杯的全球官方赞助商,体现了国际足联对蒙牛品牌和产品品质的高度认可。以“点滴营养,绽放每个生命”作为使命的蒙牛,致力于为全球消费者持续提供营养支持,通过与国际足联的合作,将让更多人喜欢上足球运动、参与足球运动,并从中获得快乐和健康。

蒙牛通过世界杯平台向世界展现中国企业,特别是中国乳品企业的发展成果,向全球讲好中国乳业故事,向全球公众传递蒙牛健康、品质、营养的价值主张,促进中国品牌、精神和文化输出,全面打造更具全球影响力的中国品牌。

 

中集车辆

中集-陕汽三好发展中心正式发布

1215日,一个车企,更出众。中集·陕汽'三好发展中心'(以下简称'三好发展中心')发布仪式在陕西西安隆重举行。

2022年,基于十余载的深度合作基础,陕汽集团和中集车辆集团再度携手成立'中集·陕汽合作组织''三好发展中心'应运而生,旨在向市场输出中集·陕汽'好马配好鞍'(自卸车、载货车)、'好头牵好挂'(半挂车)、'好车配好罐'(罐车)'三好'商用车整车产品,为客户提供更专业、更优质、更多元的主机上装整车一体化解决方案和服务,让客户选车、用车无忧,获得超出期望的价值体验。

中集车辆(集团)股份有限公司CEO兼总裁李贵平,陕西重型汽车有限公司总经理支保京,中集车辆集团高级副总裁、强冠罐车业务集团CEO兼总裁王柱江,陕重汽营销总监兼销售公司总经理赵承军,山东时代天成投资有限公司董事长兼总经理何锡勇、陕重汽陕西营销区同盟会会长杨文国,中集车辆集团助理总裁舒磊,中集车辆集团助理总裁孔飞以及'三好发展中心'各板块百余位客户领袖莅临现场,共同见证'三好发展中心'的揭牌和发布。

中集·陕汽'三好发展中心',是陕汽集团和中集车辆集团在十余年合作基础上营销模式的又一创新。

20223月开始,陕汽集团和中集车辆集团开始了积极地磋商,共同推动商用车行业主机和上装的供给侧结构性改革。9月,双方成立'中集·陕汽合作组织',明确提出共建中集·陕汽'好马配好鞍''好头牵好挂''好车配好罐'的新发展格局。1013日,中集·陕汽合作组织第二次会议在东莞召开,明确了建设'中集·陕汽整车一体化产品展示中心'的规划。

伴随着中集·陕汽'三好发展中心'的成立,中集·陕汽合作组织将承担两大集团营销组织融合、渠道组织融合、品牌建设融合和推广交付融合,以及营销政策一体化、产品开发一体化和服务协同一体化'七个融合'的使命,最大程度发挥陕汽集团的技术、品牌与渠道实力以及中集车辆集团全球化高端制造体系的优势,为客户提供主机上装高度匹配、整车高性价比的产品和服务。

 

【波音】

波音历史上最大787订单!美联航大手笔签单最高200

美国联合航空公司(United Airlines)宣布了美国航空公司在商业航空史上最大的宽体飞机订单:100架波音787梦幻客机,以及另外100架的购买意向。美联航预计将在2024年至2032年期间接受交付新型宽体飞机,并可在787-8910种机型中进行选择,从而提供灵活性,支持多种航线。与此同时,美联航还购买了100737MAX窄体机,包括44架落实的购买意向和56架新订单。其中,前44737MAX将于20242026年之间交付,其余的56737MAX2027年至2028年间交付。从公司整体接收计划来看,美联航预计,到2032年底接收约700架新的宽体机和窄体机,2023年平均每周接收2架以上、2024年平均每周接收3架以上。

 

【罗克韦尔自动化】

罗克韦尔自动化当选福特主控系统提供商,助力福特汽车公司推进电动汽车计划

上海20221215/美通社/ -- 工业自动化、信息化和数字化转型领域的全球领先企业之一罗克韦尔自动化近日宣布当选福特汽车公司的车辆运行主控系统与解决方案提供商,将为福特汽车公司后续新建的三个电动汽车装配厂提供相关服务。通过围绕装配工具设计和架构展开协作并加快面市速度,罗克韦尔自动化可帮助机器制造商满足生产客户的需求并助其产品如期顺利面市。

罗克韦尔自动化董事会主席兼首席执行官 Blake Moret 表示,“我们承诺将进一步打造面向未来的世界级电动汽车,同时不断深化罗克韦尔自动化和福特之间已延续 75 余年的深厚情谊。我们期待在未来几年内与福特及其生态系统展开密切合作,助其加速取得业务成果并巩固其作为全球电动汽车领先企业的地位。”

罗克韦尔自动化全球工业客户副总裁 Jane Barr表示,“在福特加速向客户推广电动汽车之际,我们很荣幸为其添砖加瓦。我们的开放系统方法可确保电动汽车的生产符合最新行业标准、法规,并满足客户的期望。”

罗克韦尔自动化的产品和服务将应用于福特位于加拿大奥克维尔和俄亥俄州埃文湖市的汽车生产中心以及福特美国田纳西州 Blue Oval City 汽车生产中心。

 

【斯凯孚】

斯凯孚携手嘉实多促进工业润滑油的循环使用

2022127日,斯凯孚与全球领先的润滑油品牌嘉实多在瑞典哥德堡签署合作协议,持续扩大其RecondOil产品业务。通过此次合作,嘉实多的工业客户将能够使用集成RecondOil 双分离技术 (DST) 的净油系统。

斯凯孚的 RecondOil 双分离技术 (DST) 可用于使用纯油性金属加工油的制造工艺中,能够对在用的油品进行净化处理,并将其循环利用于金属加工工艺过程中,以减少油品消耗和处理成本,同时在这一过程中提高设备性能。

斯凯孚独立和新兴业务总裁 Thomas Fröst 表示:“斯凯孚深知循环利用在工业流程中的重要性,与嘉实多的合作是我们为推进实现资源循环使用而采取的又一重大举措。通过整合斯凯孚的 RecondOil 技术和嘉实多的润滑油液技术,我们可以提供‘油品服务’解决方案,以帮助减少浪费、节省能源并改进制造工艺。”

嘉实多工业、海洋和能源业务副总裁 Kamuran Yazganoglu 表示:“嘉多实致力于帮助客户减少浪费、降低碳排放,提高人们生活水平。此次与斯凯孚 RecondOil 的合作,将为行业树立合作典范,有效帮助客户实现可持续发展目标。”

此次合作中双方将首先从金属加工相关工艺入手,基于具体服务项目及业绩的合同内容收费。

 

【沙特阿美】【道达尔能源】

沙特阿美和道达尔能源将斥资110亿美元建石化联合体

据油价网20221215日报道,法国超级能源巨头道达尔能源公司和沙特石油巨头沙特阿拉伯国家石油公司(沙特阿美)1215日在一份联合声明中表示,两家公司将在沙特阿拉伯建造一个投资110亿美元的大型石化联合体Amiral。  

Amiral石化联合体将拥有、运营并与位于沙特阿拉伯东海岸朱拜勒的现有SATORP炼油厂整合。

两家公司表示,Amiral石化联合体将使SATORP炼油厂能够将内部生产的炼油厂气体和石脑油,以及沙特阿美供应的乙烷和天然汽油转化为更高价值的化学制品,有助于推进沙特阿美的液体化学品战略。

在国内外扩大石化业务是沙特阿美战略的一个支柱,该战略旨在占领更多的细分市场,这个细分市场预计未来几十年石油需求将不断增长。

110亿美元的石化项目投资中,有40亿美元将由沙特阿美(62.5%)和道达尔能源公司(37.5%)通过股权融资。Amiral石化联合体的建设预计将于2023年第一季度开始,目标是在2027年启动商业运营。

Amiral石化联合体将包括一个每年能生产165万吨乙烯的混合原料裂解装置,这是该地区第一个与炼油厂集成的装置,以及两个采用先进双环技术的最先进的聚乙烯装置,一个丁二烯提取装置和其他相关衍生物装置。

沙特阿美和道达尔能源公司表示,Amiral石化联合体最终将为朱拜勒工业区的其他石化和特种化工厂提供原料,朱拜勒工业区将由全球知名的下游投资者建造、拥有和运营,预计将在该行业再投资40亿美元。

道达尔能源公司首席执行官潘彦磊表示:“我们很高兴通过启动这个扩展项目,在我们世界上最大、最高效的炼油和石化平台SATORP成功开发的基础上,写下我们共同历史的新篇章。”

这名道达尔能源公司高管补充说:“这个世界级的石化联合体也符合我们的战略,即通过最大限度地发挥我们主要平台的协同作用,在石化领域可持续扩张。”

 

【壳牌】

壳牌将以4.75亿美元剥离马来西亚Baram Delta股份

据油气新闻网1213日报道,壳牌日前表示,将以4.75亿美元的价格将其在马来西亚巴拉姆三角洲(Baram Delta)的两份海上产量分成合同中的股份出售给沙捞越石油勘探与生产公司。

在此之前,壳牌于20213月宣布,正在考虑出售其在两个产量分成合同中的股份,作为其专注和提高上游业务弹性和竞争力的战略的一部分。

该公司在周二的一份声明中表示,根据大宗商品价格,2023年至2024年期间将支付高达5000万美元的额外款项,并补充称,该交易将于明年11日生效,预计于2023年初完成。

壳牌上游业务主管Zoe Yujnovich表示,这一决定符合我们继续专注于投资组合的工作。

壳牌子公司Sarawak Shell Berhad分别持有Baram Delta EORSK 307产量分成合同40%50%的股份。

这两份产量分成合同的剩余权益由马来西亚国家能源公司马国油(Petronas)的勘探和生产部门Petronas Carigali作为运营商持有。

 

【雪佛龙】

雪佛龙和Baseload Capital将联合开发美国地热项目

据全球能源新闻网1215日报道,雪佛龙公司(Chevron Corporation)通过其雪佛龙新能源业务和Baseload Capital宣布成立一家合资企业,以在美国开发地热项目。这两家公司将在推动地热机会方面进行合作,包括确定开发、运营的最佳前景,以及将下一代地热技术从试点规模发展到商业规模。通过这项协议,雪佛龙和Baseload Capital将共同努力,提高人们对地热能源的认识,地热能源将是可再生能源的重要供应选择。

地热能提供基本负荷、可靠的电力,并将成为未来发展能源系统的关键要素。雪佛龙和Baseload Capital认为,为了实现低碳未来,将需要各种形式的能源,地热能提供可靠的可再生能源,也将为其他低碳解决方案提供支持。

雪佛龙和Baseload Capital已确定的第一个项目位于美国内华达州的威帕山(Weepah Hills)。两家公司将在埃斯梅拉达县寻求开发机会,该县此前已有地热研究和高级勘探。

Baseload Capital是一家瑞典的为全球地热部署提供资金的专业投资实体。

 

 

 

 

【埃克森美孚】

埃克森美孚未来5年资本支出将维持在200亿至250亿美元水平

据美国钻井网站2022129日报道,美国石油巨头埃克森美孚公司129日宣布了未来5年的公司资本支出计划,该计划将年度资本支出维持在200亿至250亿美元。

埃克森美孚公司表示,计划大幅增加投资,旨在减少排放和不断增加的低排放举措,包括其低碳解决方案业务。据埃克森美孚公司称,低排放投资将增长到大约170亿美元。  

这个计划预计到2027年前,收益和现金流潜力将比2019年翻一番,并支持公司的战略优先事项,包括在安全、股东回报、收益和现金流增长、成本和资本效率以及减少温室气体排放强度方面领先行业。

埃克森美孚公司董事长兼首席执行官表示:“我们的5年计划预计将推动领先的业务成果,并在2022年延续了行业领先的业绩。”“我们认为我们的成功是一个‘和’方程,在这个方程中,我们可以生产社会所需的能源和产品,并成为减少我们自己和其他公司温室气体排放的领导者。我们今天制定的公司资本支出计划反映了这一观点,迄今为止我们看到的结果表明,我们走在正确的道路上。”

埃克森美孚公司2023年的投资预计将在230亿至250亿美元之间,以帮助增加供应,以满足全球需求。与2019年相比,该公司还有望在2023年底前实现总额大约90亿美元的结构性成本削减。

由于对高回报、低供应成本项目的投资,预计到2027年前,埃克森美孚公司上游收益潜力将比2019年翻一番。超过70%的资本投资将部署在美国二叠纪盆地、圭亚那、巴西和世界各地的液化天然气项目的战略开发上。

2027年前,上游油气日产量预计将增加50万桶油当量,达到420万桶油当量,其中超过50%的产量将来自上述关键增长地区。大约90%的上游投资将带来新的上涨的石油和天然气生产,预计在原油价格低于或等于每桶35美元的情况下,回报率将超过10%,同时到2030年,与2016年相比,上游运营的温室气体排放强度将降低40%50%

假设布伦特原油价格为每桶60美元,抵消战略投资组合剥离的影响,埃克森美孚公司明年短期上游投资预计将油气日产量保持在大约370万桶油当量。  

埃克森美孚公司产品解决方案预计到2027年收益将比2019年增长近两倍。这些增长计划集中在高回报项目上,这些项目预计将使高性能化学品、低排放燃料和高价值润滑油的产量翻一番。埃克森美孚公司继续利用其行业领先的制造规模、集成和技术地位来升级产品组合并降低成本。

埃克森美孚公司宣布扩大其300亿美元的股票回购计划,到2024年将增至500亿美元。该公司最近还连续第40年提高了年度股息支付。到2022年底,埃克森美孚公司预计将向股东分配大约300亿美元,其中包括150亿美元的股息和150亿美元的股票回购。

2027年,埃克森美孚公司已为其自身的减排和不断增长的第三方低排放计划拨款大约170亿美元,增长近15%。近40%的投资用于与客户建立的低排放业务,以减少他们的温室气体排放,主要重点是大规模碳捕获和储存、生物燃料和氢气。

这些低排放技术被认为是帮助应对气候变化的必要解决方案,并与埃克森美孚公司现有的竞争优势和核心能力紧密结合。剩余资金将用于支持该公司2030年减排计划及其2050年范围1和范围2净零排放目标。在二叠纪盆地,埃克森美孚公司的目标是到2030年,在其运营的非常规资产中实现范围12的净零排放。

报告说,“我们正在积极努力减少业务中的温室气体排放,与2016年的水平相比,我们2030年的减排计划有望实现上游温室气体强度减少40%50%。”

“我们将继续倡导明确和一致的政府政策,加速实现低排放的未来。与此同时,我们将继续努力提供解决方案,帮助其他行业的客户减少温室气体排放,特别是在制造业、运输业和发电等排放较高的经济部门。”  

 

【埃尼】【Euglena】【马国油】

埃尼、日本Euglena和马国油正研究在马来西亚新建生物炼油厂

据安迅思新加坡1214日消息,意大利埃尼集团、日本生物技术公司Euglena和马来西亚国有能源巨头马来西亚国家石油公司(PETRONAS)周三表示,他们正在共同研究在位于马来西亚南部的边佳兰一体化工厂(PIC)内新建和运营一座生物炼油厂的可能性。

他们在一份联合声明中表示:“三家公司目前正在对拟议项目进行技术和经济可行性评估,预计投资决定将在2023年做出,2025年建成投产。”

该生物炼油厂将毗邻马国油现有的一体化炼油厂和石化生产设施。

该生物炼油厂预计将具有灵活的配置,以最大限度地生产用于飞机的可持续航空燃料(SAF),以及用于道路车辆、柴油动力火车和海洋运输的氢化植物油(HVO)

该生物炼油厂预计将有能力处理约65万吨/年的原材料,以生产高达12500/天的生物燃料,即SAFHVO和生物石脑油。

这三家公司表示:“所使用的原材料不会与食物链中的原材料竞争,如用过的植物油、动物脂肪、植物油加工过程中的废物,以及包括中期将探索的微藻油在内的其他生物质。”

计划中的生物炼油厂将使用技术许可方霍尼韦尔UOPEcofining工艺,该工艺由埃尼集团与霍尼韦尔UOP合作开发。

 

 

【菲利普斯66

2023年菲利普斯66将增加对化学品和可再生燃料的支出

据烃加工网129日休斯敦报道,美国炼油商菲利普斯66公司(Phillips 66)明年将把新项目的支出提高约6%,将更多资金投入可再生燃料和管道业务。

明年的资本支出总额将从今年预算的29.7亿美元增加到约31.4亿美元,其中包括新建一家塑料厂,以及将一家炼油厂改造为用动物脂肪和食用油生产柴油和汽油。

能源公司一直在稳步增加对可再生和低碳燃料的投资。埃克森美孚公司和雪佛龙公司本周表示,他们将在明年增加对低碳排放业务的支出。

菲利普斯在炼油项目上的支出将从今年预算的8.96亿美元增加到11.2亿美元。其与雪佛龙(Chevron)各占一半股权的合资企业CP化工的预算将增加29%,用于建设一个新的聚合物工厂。菲利普斯表示,这一资本配置符合其到2024年保持20亿美元年度预算的承诺,不包括其合资企业。

包括该公司与合资企业CPChemWRB相关的资本支出的比例份额,菲利普斯2023年的资本计划总额预计为31.4亿美元。

 

西门子能源

西门子能源已削减一半自身运营排放量

西门子能源近期发布公司2022财年《可持续发展报告》。过去一年,公司在可持续发展几乎全部领域都获得长足进展。在自身运营的绝对排放量方面(公司自身业务活动产生的直接和间接排放总和,即“范围一”和“范围二”合计),西门子能源2022财年的温室气体排放量比上一财年减少了21%。如果以2019年为基准年,公司则已实现减排50%,而此前设定的目标是到2025年减排46%。西门子能源的目标是到2030年完全实现气候中立。

西门子能源成功实现温室气体减排目标的关键举措是应用可再生能源。公司自身运营所用电力已实现90%来自可再生能源,超越了84%的计划目标。在电力采购领域,公司加速采用新的采购协议取代传统采购合同,或当无法直接从供应商购得可再生能源时,采取提供可追溯性保障的方式对现有采购合同进行补充。西门子能源计划到2023930日公司使用的所有电力将全部来自于绿色能源。

西门子能源也披露了“范围三”,即企业在供应链/价值链上下游产生的间接排放数据。“范围三”的排放量占公司温室气体排放总量的99%以上,是公司实现气候中立目标的主要挑战。在过去一年里,西门子能源这一范围的温室气体排放量减少了4600万公吨,与2021财年相比,削减3%,如果与2019年基准排放量相比,则削减12%。排放削减主要得益于公司2020年实施的退煤计划。除广泛使用可再生能源外,西门子能源以身作则,用行动证明发电领域煤改气的紧迫性。全球目前仍有近40%的电力来自传统的燃煤发电,若改以燃气发电,每座电厂将可以减少约50%的排放。

 

【立邦】

立邦积极践行双碳战略,引入光伏工程推动绿色制造发展

上海20221216/美通社/ -- 近年,光伏作为实现“双碳”目标的新能源增量主体加速扩张,国内新增光伏发电并网装机容量已连续9年稳居世界首位,更获得“十四五”规划和2035年远景目标纲等国家层面的战略支持。立邦始终重视企业运营过程中对于环境的保护,持续发力绿色制造,充分把握绿色转型机遇,将光伏工程引入工厂战略布局,推动“光伏+”创新模式的融合应用,体现了立邦对行业未来发展方向的切实响应。

以可再生的绿色能源为驱动,光伏工程通过自发自用、余电上网模式,有效减低用能成本,加之可视化、透明化、智能化碳管理,可为立邦工厂的生产制造及运营提供可持续、数字化动能。截至目前,立邦旗下共有20家工厂已安装或筹备安装光伏设备,其中包含吴江工厂、清远工厂、湖北工厂等,为工厂运营输送绿色能量——以立邦吴江工厂为例,今年2-10月光伏发电实际使用量为801,677千瓦时,与火力发电相比,减少了663吨二氧化碳排放、约节省240吨标准煤[3],相当于种植了约3234棵树[4],对降低能耗、保护环境、实现永续发展有着积极作用,从经济、环境、社会等维度实现了长远效益。与此同时,立邦着力于深化光伏工程的工厂战略布局,不断提升绿电在工厂用电中的占比,进一步减少工厂碳足迹,力争为行业树立绿色制造样板。

在国家“双碳”目标的稳妥推进下,能源结构加速向清洁能源转型,绿色制造已成为产业低碳转型的必由之路。可持续发展是立邦中国恪守的企业战略,早在2010年,立邦中国便开始通过推动和践行绿色行动,以系统化战略视角关注全价值链上的每一步碳足迹。除了光伏工程外,立邦近年来投身于绿色智能化工厂建造,大幅提升生产能效、管理能效,以促进绿色发展。截止目前,立邦已有五家工厂被认定为“国家级绿色工厂”,被认定数量居全国涂料行业之首。

未来,立邦将继续秉承“永续大地精‘彩’”的可持续发展理念,不断拓宽光伏工程的工厂战略布局的同时,以智能制造、绿色生产为目标,积极践行国家双碳战略,通过技术创新和工艺创新,竭力打造智能化现代工厂,引领行业绿色制造发展,践行“刷新美好生活空间”的企业使命。

 

【巴斯夫】

巴斯夫中国首个企业储能电站投入运营

据巴斯夫中国官网消息,1216日,巴斯夫在国内的首个企业储能项目在巴斯夫大中华区总部正式启用。这一新型智能储能电站位于巴斯夫上海浦东科技创新园,由巴斯夫与中国长江三峡集团有限公司联合打造。它采用磷酸铁锂储能技术,单次循环可储存总容量达12MWh的可再生能源电力。

作为巴斯夫首批参与国内绿色电力交易的生产基地之一,巴斯夫上海浦东科技创新园(浦东基地)于20219月完成中国首次跨省份的绿色电力交易。与此同时,巴斯夫浦东基地近年来也陆续建设了自用的分布式太阳能光伏电站,累计装机容量超过3MW,预计每年减少二氧化碳排放2,595吨。

 

【安联贸易】

安联贸易任命中国区行政总裁,自202311日起生效

香港20221215/美通社/ -- 安联贸易欣然宣布,任命Maxim Ryzhkov为安联贸易中国区行政总裁,自202311日起生效。Ryzhkov先生将负责带领安联贸易在亚太区内其一最大且增长最强劲的市场。Ryzhkov先生将驻上海,向亚太区行政总裁Paul Flanagan汇报工作。

在此之前,Ryzhkov先生自2018年起担任安联贸易北欧区商务总监,负责北欧和波罗的海国家的业务。他于2013年加入安联贸易,担任商务总监兼副总经理,负责俄罗斯和独联体国家的所有商务活动。在加入安联贸易之前,Ryzhkov先生曾在加拿大和俄罗斯的银行和金融业担任多个高管职位。Ryzhkov先生拥有剑桥大学贾吉商学院(University of Cambridge Judge Business School)的工商管理硕士学位。

针对是项任命,Ryzhkov先生表示:“很荣幸被任命为中国区行政总裁,同时非常感谢与我共事的北欧团队,我们一起取得了很多成绩。今后,我将与新团队一起努力,继续推广安联贸易品牌,帮助我们的客户实现长期业务增长,同时减轻未来经济动荡带来的风险。”

在谈到上述高级职务任命时,Flanagan先生说道:“中国是我们在亚太区最大的市场,我很高兴我们找到了合适的人选来推进我们在该市场的业务发展。Maxim在业务拓展和管理转型策略方面具有扎实的专业知识和丰富经验,这无疑将有助于推动我们在中国市场的发展战略和宏伟目标的落地。我相信,Maxim和当地管理团队将会在这一重要市场取得巨大成功。”

 

【百胜中国】

百胜中国启动“员工千万共济帮扶基金”

上海20221216/美通社/ -- 2022年,在疫情复杂多变的环境下,百胜中国控股有限公司在推出“餐厅经理百万医疗保险”后,继续加码员工关爱,启动“员工千万共济帮扶基金”等项目,凭借对员工关爱的持续投入,获得“ 中国最佳ESG雇主评选”并蝉联“2022中国100典范雇主”,彰显其“以人为本”的负责任职场品牌形象。

疫情爆发以来,各行各业面临营商环境、运营产能和人力资源等挑战。百胜中国始终将员工的健康和生计作为重中之重,以积极的姿态应对内外部挑战,围绕个人健康,家庭健康,社交健康,财务健康,持续升级YUMC Care”福利项目,包括为万名餐厅经理增添“百万医疗保险”、为餐厅管理组和服务组长升级“爱心互助基金”。此次作为福利升级的一部分,公司更是为连续两年参与“爱心互助基金”的伙伴,免去2023年度的员工支付部分,切实地帮助伙伴和家人抵御外部的风险。

此次,百胜中国荣获怡安颁发的“中国最佳ESG雇主”奖项,该奖项从责任、韧性、敏捷与演进四大维度进行综合评估,关注企业社会责任、健康及有韧性的组织生态、高效治理结构以及未来发展潜力等。同时,公司荣获前程无忧颁发的2022中国100典范雇主之“企业ESG影响力典范”。该评选自2008年举办至今,是国内最具有影响力的人力资源管理领域的选拔之一,一直致力于展现中国人才管理的高级水平,表彰在人才吸引、培养和关爱方面持续投入,并藉此获得卓越业绩的典范雇主。

百胜中国首席人力资源官袁耀宗(Aiken Yuen)表示:“40多万员工为百胜中国筑起了牢不可破的护城河。百胜员工坚韧不拔的精神和敏捷创新的行动,让公司得以应对疫情挑战,穿越行业周期。此次获得两个奖项,更是外界对我们的激励和认可,让我们持续将‘人’的需求作为企业发展立足的核心,为员工打造‘公平、关爱、自豪’的职场环境,达成企业与人才的双向奔赴。”

 

【星巴克】

星巴克荣膺2022怡安中国最佳ESG雇主

怡安中国1216日正式揭晓2022年最佳ESG雇主评选结果,星巴克中国凭借在绿色可持续发展领域的卓越表现、创新成果和积极影响力,获得了评审委员会的高度认可,斩获2022怡安中国最佳ESG雇主的殊荣。

作为人力资源行业最具影响力的雇主品牌评选活动之一,怡安中国最佳ESG雇主的奖项评选通过客观数据资料筛选、员工调研、公司问卷核查以及高管访谈,全面评估企业在“环境、社会责任、公司治理”方面的组织生态、治理现状和发展潜能。据悉,今年有近200家优秀企业参与评选。

“星巴克非常荣幸获得怡安中国最佳ESG雇主的殊荣。进入中国市场发展20多年来,我们持续与顾客、社区分享咖啡热情,更进一步携手伙伴,积极践行‘人文向善、环境向绿’的品牌价值主张。” 星巴克中国董事长兼首席执行官王静瑛表示,“我们相信,这不仅让星巴克大家庭的每一位伙伴倍感骄傲,也让我们的咖啡事业,通过服务于人,倡导环境友好和谐发展而焕发长久旺盛的生命力。”

鉴于星巴克在雇主品牌、社会责任、乡村振兴领域的持续深耕和杰出成就,近期,星巴克中国还陆续荣获前程无忧2022雇主品牌影响力典范,这也是公司连续十年上榜中国典范雇主榜单,上海市政府首届“上海慈善奖”,以及“凤凰网行动者联盟·乡村振兴奖”。

 

【葛兰素史克】

葛兰素史克中国全新前滩办公室正式投入使用

葛兰素史克这一坐落于上海浦东的中国总部办公室,将与GSK同在浦东的两大功能中心——GSK中国研发中心、全国商业营运中心形成合力,全面提升GSK中国总部能级。今年7月,GSK正式完成分拆,公布了全新品牌、使命及未来十年的宏大愿景。作为GSK全球战略市场之一,GSK中国也将最大化聚焦生物医药专长和资源,包括研发资源、人才资源、商业资源等,通过加速开发革命性的疫苗和药物,更好地推动创新可及,为中国患者及公众提供更优的健康保障。


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